为切实履行曲靖高新手艺财产开辟区扶植投资无限义务公司（以下简称：高新投公司）“投、融、建、管、运”的从责从业，无效办事曲靖高新区高质量逾越式成长，经报请曲靖高新区党工委、管委会研究同意，拟通过市场化体例聘请高新投公司部属子公司职业司理人，鞭策高新投公司正在运营规模及利润上取得更大冲破，实现市场化转型方针。高新区管委会按照《曲靖市沾益区区属国有企业人才步队扶植实施法子（试行）》和《曲靖市沾益区区属国有企业人员聘请办理暂行法子》（沾办通〔2022〕73号）相关文件，连系高新投公司现状和成长需求，决定组织实施聘请2名职业司理。曲靖高新手艺财产开辟区扶植投资无限义务公司（以下简称：高新投公司）的前身曲直靖市沾益工业投资无限公司，2018年5月5日改名为曲靖高新手艺财产开辟区扶植投资无限义务公司。注册本钱2亿元人平易近币，二级子公司5户，信用品级“AA”。运营范畴包含财产园区开辟扶植和运营办理；供应链办理办事；投资取资产办理；园区办理办事；核准的特许运营项目；教育征询办事；水电汽（气）扶植及运营；油电气夹杂坐扶植运营办理；财产园区分析投资运营办理；根本扶植的投资；建建工程；物业办理；物业办事评估；仓储办事；园林绿化工程设想、施工及征询；工程扶植办理、投融资消息等。为无效借帮供应链平台打通供应链环节、盘活闲置工业资产、推进曲靖铝财产集群健康不变的成长，曲靖聚汇通供应链办理无限公司（文中简称“公司”）于2016年7月14日注册成立。公司实缴注册本钱金为人平易近币5500万元，全数由曲靖高新手艺财产开辟区扶植投资无限义务公司出资。公司下辖三户全资子公司，别离是：曲靖祥益商贸无限公司、曲靖高新投资本开辟办理无限公司、曲靖鼎成聪慧物流无限公司。曲靖市沾益区珠源资产运营办理无限义务公司(以下简称“珠源资管”)于2021年10月27日正在曲靖市沾益区行政审批局注册登记成立，注册本钱3000万元。珠源资管下设4户全资子公司，别离是：曲靖市沾益城市办事无限公司；曲靖市沾益区灿烂灵活车驾驶员培训无限公司；曲靖市沾益区电子商务公共办事无限公司；曲靖市沾益区高投物业办事无限公司。公司运营范畴：企业办理；地盘整治办事；地盘利用权租赁；物业办理；住房租赁；灵活车驾驶人测验场地办事；太阳能热操纵产物发卖等。曲靖市沾益区珠源资产运营办理无限义务公司总司理1人、曲靖聚汇通供应链办理无限公司总司理1人。2。属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、查察机关尚未做出不告状决定或尚未宣布无罪的人员。4。被有权机关认定存正在舞弊等严沉违反映考规律的行为遭到惩罚，根据国度、省、市、区（县）相关不得录用的人员。7。曾因运营办理不善，导致平安、质量等严沉义务变乱，或因决策失误，形成严沉丧失和严沉不良影响，被依法依规逃查义务影响任职的。（3）具有5年及以上资产运营或物业运营等相关办理经验，控制必然的融资和财税学问；熟悉物业办理项目运营；熟悉物业办理、环保方面的政策律例等；具有2年以上同类企业副总经验者，有中、大型国有企业或上市企业工做经验者优先。（3）具有5年及以上商业或融资等企业办理相关经验，具备结实的财税学问系统；具有2年以上同类企业副总经验者，有中、大型国有企业或上市企业工做经验者优先。1。拓展营业范畴并开辟新的增加点，实现营业多元化和收入增加，公司年度停业收入1000万元以上，利润200万元以上。2。按照公司的计谋摆设，建立并推进物业板块的相关工做，完成片区厂房租赁费、物业费收取等，清缴率达80%以上；道清扫率达95%以上；绿化养护成活率90%以上。3。盘活资管公司现有资产，提拔资产操纵效率，实现公司实体化转型方针，年度融资方针不低于200万元。1。按照公司的计谋摆设，聚焦供应链板块，扩大运营规模，年度停业收入200000万元以上，利润200万元以上。2。拓展经停业务范畴，实现营业多元化和收入增加方针，改善公司现金流，年度融资方针不低于20000万元，取高新投公司内部各板块发生协同效应。3。建立公司合规系统，成立健全公司商业链风控轨制，实现风险可控；完成上级部分下达的各项工做使命，拟定公司运营打算并鞭策实施。发布聘请通知布告网名及资历审查笔试及成就公示资历复审初试面试复试面试分析面试成就及公示布景查询拜访及调查体检拟聘用公示及聘用。1。报名时间：2025年3月28 日至2025年4月7日下战书17！00截止，过期不再受理。若有岗亭呈现报名人数达不到开考比例的，由聘请工做组姑且聘请工做议事小组确认，可恰当耽误报名时间5个工做日，相关通知布告通过猎聘网－昆明频道（）、云南猎聘微信号等渠道进行公开辟布。2。报名体例：报名采用线名的体例进行，招聘者通过猎聘网-昆明频（）进入相关通知布告后点击左上角“报名通道”或间接复制报名链接：（）到浏览器，进入报名系统填写相关小我消息后上传相关报名材料。3。每名招聘者限报一个岗亭（请细心查看岗亭要求后再进行报名），本次聘请只接管线名，不接管德律风、现场送达或邮寄材料报名。文件名称同一为：报考岗亭+姓名，文件格局为zip、rar、gzip。不按要求送达或过期报名者不予受理。（1）《曲靖高新手艺财产开辟区扶植投资无限义务公司职业司理聘请报名表》（附件1）、《曲靖高新手艺财产开辟区扶植投资无限义务公司职业司理聘请诚信许诺书》（附件2）；（2）小我身份消息材料：①小我简历、本人近期1寸免冠证件照；②身份证、结业证、学位证，中国高档教育学生消息网打印的学历认证演讲，国（境）外结业生还须供给经教育部留学办事核心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》扫描件；5。以名材料均为电子文档，所有报名材料不予退还；正在报考过程中如因招聘者小我消息不准确或通信欠亨顺形成无法联系上的，视为自动放弃。6。资历审查。报名竣事后，由聘请工做组对招聘人员进行资历审查。正在资历初审中，若是招聘人员资历前提都合适相关岗亭聘请要求的，正在招聘人员提出版面申请的环境下，聘请工做组姑且聘请工做议事小组确认后，能够进行报考岗亭的调剂，以调剂后的岗亭参取后续法式。资历审查将贯穿整个聘请过程，精确性担任。用人单元正在聘请录用任何环节，一经发觉提交虚假材料的招聘人员，打消其招聘资历并逃查其响应法令义务。资历审查通事后，各岗亭聘请人数取拟进入笔试人数比例不低于1！5，若岗亭呈现进入笔试人员比例不脚1！5则打消该岗亭打算。2。笔试采用集中闭卷测验，满分100分，测验时长120分钟，笔试成就前3名进入面试，笔试分数仅做为进入面试的根据，不计入分析成就。4。笔试时间和地址由第三方人力资本机构提前通过短信、没有通过资历初审的招聘者将不再进行通知。1。进入面试的人员由第三方人力资本机构担任组织实施资历复审，资历复审时间、地址以第三方人力资本机构德律风、邮件或短信通知为准。2。资历复审阶段，由第三方人力资本机构对招聘者所持证件等材料原件取岗亭聘请前提的分歧性进行比对审验，请招聘者对照报名材料供给响应材料原件。若资历复审呈现证件材料取报名材料不相符的，一律打消面试资历，未正在时间内加入资历复审的视为自动放弃本次招聘。如呈现以上环境按照笔试成就排名顺位递补。1。面试时间和地址由第三方人力资本机构提前通过短信、邮件或电线。各岗亭人才聘请人数取拟进入面试人数的比例为1！3。因招聘者自动放弃、打消面试资历等缘由达不到面试最低比例的，由聘请工做组姑且聘请工做议事小组确认能否进行递补，需递补的，按照笔试成就排名顺位递补，准绳上只递补一次。3。初试面试满分100分，占比分析面试成就的40%，复试面试满分100分，占比分析面试成就的60%。采用现场案例答辩+半布局化面试的体例开展，现场计时，时长不跨越20分钟/人，答辩时间不跨越10分钟/人。由第三方人力资本机构组织初试面试，面试时间和地址由第三方机构提前通过短信、邮件或德律风通知。招聘者照顾本人无效身份证原件加入面试，招聘者不按时间达到指定地址加入面试的，视为从动放弃面试资历，制员空白的，由聘请工做组姑且聘请工做议事小组确认能否进行递补，需递补的，按照笔试成就排名顺位递补，准绳上只递补一次。姑且递补的环境下，经聘请工做组姑且聘请工做议事小组同意后，从头组织该岗亭初试面试。采用现场问答的体例开展（半布局化面试形式），现场计时不跨越20分钟/人，由评委进行现场诘问及沟通。由第三方人力资本机构组织复试面试查核，面试时间和地址由第三方机构提前通过短信、邮件或德律风通知。招聘者照顾本人无效身份证原件加入面试，招聘者不按时间达到指定地址加入面试的，视为从动放弃面试资历，复试面试工做一般开展。（1）初试成就、复试成就及各岗亭小我分析面试成就得分从高至低挨次排序进行公示，由第三方人力资本机构正在云南猎聘微信号进行公示，为期3个天然日，分析成就或复试面试成就低于70分者不得进入后续环节。（2）分析面试成就=初试面试成就*40%+复试面试成就*60%（成就按四舍五入保留两位小数）。1。布景查询拜访。由第三方人力资本机构担任对招聘人员的布景进行查询拜访，布景查询拜访内容次要包罗但不限于：根本消息核实、工做履历取表示、小我质量取能力、信用取风险核查。2。调查。调查内容包罗但不限于：专业技术和工做经验、教育布景和进修成就、小我诺言和职业、沟通能力和团队协做能力、顺应能力和成长潜力。3。正在布景查询拜访及调查过程中，如因招聘者小我志愿放弃或呈现布景查询拜访及调查不及格等景象，导致该岗亭无进入体检人员的，由聘请工做组姑且聘请工做议事小组确认能否进行递补，需递补的，按照分析面试成就排名顺位递补进入布景查询拜访及调查法式，准绳上只递补一次。1。按照布景查询拜访及调查分析评价成果，按照1！1的比例从高分至低分挨次排名确认拟进入体检人员。2。招聘者须到有天分的县级及以上的病院体检，体检尺度应参照《公事员录用体检通用尺度(试行)》及相关施行。加入体检的招聘人员申请复检的，须自行到有天分的县级及以上的病院进行复检，复检只要一次机遇，并以复检成果为最终体检成果。体检费用由招聘者小我承担。按照体检成果，姑且聘请工做议事小组确定1名拟聘用人选，正在猎聘网－昆明频道（）、云南猎聘微信号上公示，公示期为5个工做日。公示期内呈现问题不予聘用的以及拟聘用人员自动放弃录用资历的，则打消该聘请岗亭。对公示期满无的，履行职业司理聘用手续，聘用期为3年，年度查核不及格将不再聘用，初次聘用任职试用期3个月，试用期包含正在聘期内。方针薪酬约20万元/年，采纳根基薪酬+浮动薪酬激励束缚（具体按照高新投公司相关薪酬查核办理要求施行）的体例确定。同时享受高新投公司五险一金、带薪培训、带薪休假等福利待遇。（一）整个聘请工做正在曲靖高新区纪工委及曲靖高新投公司纪委监视下进行，加入聘请全体工做人员要严酷恪守工做规律和保密规律，确保岗亭聘请各项工做成功完成。（二）聘请、面试考官和工做人员取考生有曲系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及其近姻亲关系的，按关文件实行公事回避。